Paper: https://t.co/EQmLK3Ry45
@bkastl Soisses, eine„offene Fehlerkultur“, die elementar ist - um Defizite abzubauen! ...im Gegesatz zu den: „Frequency and causes of defensive decisions in public administration“ https://t.co/6dKc2GwDhq ..;-)
@drfranksauer Again & again &...;-) > „Frequency and causes of defensive decisions in public administration“ https://t.co/6dKc2GwDhq
@CBudras @CarloMasala1 @RikeFranke @drfranksauer @thomas_wiegold @Sicherheitspod Gut so ~ eine „offene Fehlerkultur“ ist elementar & Defizite sollten generell abgebaut werden z.B. „Frequency and causes of defensive decisions in public administration“
RT @ThWittlinger: @mathieuvonrohr Tja, "blaffte“ vs "offene Fehlerkultur“, die elementar ist - um Defizite abzubauen! > „Frequency and caus…
@mathieuvonrohr Tja, "blaffte“ vs "offene Fehlerkultur“, die elementar ist - um Defizite abzubauen! > „Frequency and causes of defensive decisions in public administration“ https://t.co/6dKc2GwDhq Note: Im “flying circus” funktioniert er, dieser Ansatz.
@funke_fabian Yep, "...die großen Probleme in der Behörde auch angeht..." ~ eine „offene Fehlerkultur“ brauchts, sie ist notwendig vgl. „Frequency and causes of defensive decisions in public administration“ (G. Gigerenzer..;) https://t.co/6dKc2GwDhq Note:
@mathieuvonrohr JA, eine „offene Fehlerkultur“ ist elementar & Defizite sollten generell abgebaut werden >>.. „Frequency and causes of defensive decisions in public administration“ https://t.co/6dKc2GwDhq Note: Im “flying circus” funktioniert e
@BachmannRudi JA, eine „offene Fehlerkultur“ ist elementar & Defizite sollten generell abgebaut werden >>.. „Frequency and causes of defensive decisions in public administration“ https://t.co/6dKc2GwDhq Note: Im “flying circus” funktioniert er,
@JochenBittner Yep, „...eine schwer erträgliche Selbstgerechtigkeit.“ ~ ich denke eine „offene Fehlerkultur“ ist elementar & Defizite sollten man abbauen > „Frequency and causes of defensive decisions in public administration“ https://t.co/6dKc2GwDh
@wirklichewelt "Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben" (Michail Gorbatschow..;) ~ gilt auch für die neuere #CDU – Geschichtsschreibung!..;-) Note: „Frequency and causes of defensive decisions in public administration“ (G. Gigerenzer..;) https://t.co/6
@u_goldschmidt „...ein gutes internes Meldesystem. “ ~ ich denke eine „offene Fehlerkultur“ ist elementar & Defizite sollten generell abgebaut werden vgl. „Frequency and causes of defensive decisions in public administration“ https://t.co/6dKc2GwDhq No
@florianaigner „...Fehler machen.“ ~ Ich denke eine „offene Fehlerkultur“ ist elementar für eine Demokratie & Defizite sollten generell abgebaut werden>„Frequency and causes of defensive decisions...“ https://t.co/6dKc2GwDhq Note: Im “flying circus”
@Arnd_Diringer „...dumme Fehler.“ ~ Ich denke eine „offene Fehlerkultur“ ist elementar für eine Demokratie & Defizite sollten generell abgebaut werden >„Frequency and causes of defensive decisions ...“ https://t.co/6dKc2GwDhq Note: Im “flying circus
@UlrichKelber @EU_EDPB Yep, „Regeln der Zusammenarbeit“, es ist eine große Unsitte, dass Verwaltungen nach wie vor viele defensive Entscheidungen treffen> „Frequency and causes of defensive decisions in public administration“ https://t.co/6dKc2GwDhq The
@_stk @fragdenstaat Yep, „Blitzableiterfunktion“, es ist eine große Unsitte, dass Verwaltungen nach wie vor viele defensive Entscheidungen treffen vgl. „Frequency and causes of defensive decisions in public administration“ https://t.co/6dKc2GwDhq Note: The
Silti pseudokvantifikaatio tarjoaa kilven joka suojaa päätöksentekijöitä henkilökohtaiselta vastuulta. ”Toimimme parhaan tiedon valossa” — kutsutaan myös nimellä ”cover your ass”. Vaikka kaikki asiaa tuntevat tietävät, ettei numeroihin ole luottamista. ht
RT @RoopeKaaronen: @zerdeve Not the only public institution where defensive decision-making is harmful: https://t.co/zT2iyILiB4
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RT @zerdeve: Thinking about this convo, paper, and about our massively corrupt & dishonest citation practices, I positively intend to reinv…
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Thinking about this convo, paper, and about our massively corrupt & dishonest citation practices, I positively intend to reinvent my own writing in a way to make it more honest and vulnerable, instead of constantly worryingly about covering my ass in n
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@NikoEcon @okohonen Näin on — ihan siis tutkitunkin tiedon valossa. Suuri osa konsulttialastakin perustuu tälle ilmiölle: tilataan selkeitä numeroita muualta, jotta turvataan oma selusta. Tutkimusta mm. täällä: https://t.co/zT2iyILiB4
@DrBeckyHayes But I have read risk + crisis scholars use C.Y.A (https://t.co/aJFaVr8E1K)
RT @erlesen: Wie oft Führungskräfte sich in erster Linie selbst schützen anstatt ihre Institution/Firma, hängt auch von der dortigen Fehler…
Wie oft Führungskräfte sich in erster Linie selbst schützen anstatt ihre Institution/Firma, hängt auch von der dortigen Fehlerkultur und dem Betriebsklima ab https://t.co/2sH2wwBsAJ the maxim of every CEO: Jeder ist sich selbst der Nächste❗️" ⇄ "Everyone i
If leaders foster a healthy error culture, they reduce costs, foster retention rates, innovation and customer satisfaction! #positiveleadership #positivfuehren #psychologicalsafety https://t.co/kQK2TNyhUf